为认真贯彻落实集团党委传达学习十九大精神暨安排部署全面从严治党向基层延伸工作会等会议精神，按照六公司党委年初工作安排部署，六公司党委于近日启动了2017年度党建工作量化考核工作，对基层项目党组织年度工作开展情况、上级党组织安排部署落实情况进行深入检查，并进行了考核打分。

    本次党建量化考核计划用一个月时间，对公司所有工程项目党组织进行检查考核，实现全覆盖。内容涵盖了项目党组织作用发挥情况、领导班子和干部、人才队伍建设、党组织和党员队伍建设、宣传思想政治工作和企业文化建设、党风廉政建设、项目工会和共青团工作、项目党建工作责任制等七个方面。

    检查考核过程中，考核组按照局党委《关于深化全面从严治党和加强改进探索实践项目党建工作的通知》中的系统梳理、完善制度阶段要求，围绕项目党组织制度全不全、内容新不新、是否符合上级要求、是否切实可行，对项目党组织制度建设进行了系统梳理，并将于11月底前集中完成项目党建制度升级换版工作。同时，注重检查考核与工作指导相结合，对个别新从事党务工作的人员提出的问题进行了解答，对基础业务方面的工作进行了指导。

    本次检查考核完成后，考核结果将与党支部（党工委）书记抓基层党建工作述职评议结果相结合，对项目党建工作进行综合评价，评价结果与项目党组织负责人薪酬待遇、项目领导班子和领导人员综合考核、“一先两优”评比等相挂钩，从而压实责任，以考核推动全面从严治党要求在基层项目落实落地。

    考核期间，六公司党委还对党的十九大精神和集团党委安排部署全面从严治党向基层延伸工作会精神进行了传达和学习。

                                           (侯永明）