什么是看齐意识？1945年，毛泽东同志在党的七大预备会议上说：“要知道，一个队伍经常是不大整齐的，所以要常常喊看齐，向左看齐、向右看齐、向中间看齐，我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。”

  举个比较形象的例子，在公司某项目部，每天早上进行点名。起初，项目领导班子发现职工不主动看齐、队伍涣散、整体风貌欠佳，不像一个有组织、有纪律、素质过硬、战斗力强的队伍。于是，项目部便在点名位置画了两条横线，大家点名排队过程中，以横线为基线，主动看齐，自觉排成一个整齐的队伍。这就是一种看齐意识的具体体现。

  中国共产党之所以能够从小到大、从弱到强，不断从胜利走向胜利，重要的一条就是全党上下有着很强的看齐意识，有了偏差就喊看齐、就自觉看齐。在新的形势下，面对复杂多变的环境和艰巨繁重的任务，对于全党来说，就要更加强化看齐意识，与党中央保持高度一致，同心共济为实现中国梦而不懈奋斗。

  作为国有企业，属于全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。国资委、中国中铁、中铁航空港集团、以及中铁航空港辽宁公司党委层层向党中央、上级看齐，与党中央、上级保持目标一致、步调一致，共同推进国企改革、提质增效、做强做优做大国有企业各项工作，努力实现“两个一百年”这一宏伟目标。

  中铁航空港辽宁公司作为一个有着60多年历史渊源的企业，重组成立短短5年来，公司的党员干部、职工队伍总体上是整齐的，是一支“讲团结、顾大局、人心齐、风气正、作风硬”的队伍，正是依靠我们的党员干部职工队伍，企业在五年发展中实现了跨越式的发展。五年来，企业规模不断扩大，经济效益不断提高，职工收入不断增长，管理水平不断提升，企业实力不断壮大，社会影响力不断增强。但在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，我们的党员队伍还存在着一些不整齐的问题，主要表现在：基层党建工作重视程度不够、党组织地位边缘化、作用发挥不够突出、党风廉政建设仍需要不断加强；一些党员缺乏理想信念、不能够主动学习提高、政治意识淡薄、党的意识和党员意识淡化、先锋带头作用发挥的不明显等，这些都与党中央及上级党组织的要求存在较大差距。解决这些问题，需要我们牢固树立看齐意识，以实际行动，在学习、工作和生活中践行看齐意识，以更好地推动工程项目建设和企业快速健康发展。结合我们企业来讲，践行看齐意识，需要我们做到以下六个方面：

  践行看齐意识，首先要向党中央看齐。向党中央看齐，是对一名党员最基本的要求。当前，全党正在开展“两学一做”学习教育，我们要按照要求，补上长期以来对党的思想政治学习不足这一课，认真学习党章党规、学习系列讲话精神，认真查找和解决党员队伍中存在的一些理想信念不坚定、党的意识和党员意识淡薄、宗旨意识欠缺、不积极践行社会主义核心价值观、不能积极投身改革发展实践建功立业、不敢于担当、逃避责任、工作生活上不严不实、不认真贯彻落实中央从严治党要求、不守政治纪律和政治规矩等问题。

  践行看齐意识，需要我们向团队核心看齐。党中央是全党的核心，我们全体党员需要向党中央看齐。作为集团公司下属企业，公司党委领导班子要向上级党委看齐；作为企业的一员，我们全体党员要向公司党委领导班子看齐；作为项目的一员，我们也要向项目领导班子看齐；各级领导班子也要树立看齐意识，向“班长”看齐。要加强两级领导班子建设，打造一支素质过硬、团结进取的领导团队，为党员和职工做出表率，画好看齐的基线。

  践行看齐意识，需要我们向目标任务看齐。习总书记提出的中国梦——实现中华民族伟大复兴，以及实现中国梦确定的“两个一百年”宏伟目标——在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在中华人民共和国成立一百年时建成社会主义现代化国家，这是全党共同的奋斗目标。围绕这一的宏伟目标，国家和地方相继制定了“十三五”发展规划；国资委提出了深化国有企业改革，做强做优做大国有企业，提高国有经济的活力、控制力、影响力以及抗风险能力这一目标；股份公司、集团公司和辽宁公司也相继提出了“十三五”发展战略目标，确定了年度目标任务。这些目标是“两个一百年”宏伟目标下的子目标，是具体的目标。公司每个工程项目也有自己的建设目标，各系统管理工作也有本系统的管理目标，这一系列目标共同构成了企业发展目标下的子目标。只有实现了一系列子目标，才能真正推动和实现“两个一百年”宏伟目标。目标是方向，没有了目标，就没有了方向，就没有了干事创业的动力。因此，要践行看齐意识，就需要我们向目标看齐，推动项目建设、企业发展，以实际行动，为实现企业发展目标乃至“两个一百年”宏伟目标而努力奋斗。

  践行看齐意识，需要我们向制度标准看齐。没有规矩不能成方圆，为规范企业管理，公司制定和完善了各项规章制度，各工程项目也结合业主要求、项目实际制订了自身的规章制度，明确了工作标准和流程，成为我们“正确地做事、做正确的事”的行为规范。要落实好这些制度，需要我们树立向制度标准看齐的意识，从事各项工作都能够自觉遵照制度办事，特殊事项履行程序，并经常对照制度标准对自己的工作进行自查自纠。通过用制度标准规范我们的管理行为，实现各项管理目标。

  践行看齐意识，需要我们向标杆看齐。 标杆指引方向，榜样彰显力量。一方面，我们要向优秀兄弟单位看齐，虚心学习和借鉴兄弟单位好的经验、做法，消化吸收为我所用，改进自己的不足，补齐补强自己的短板。另一方面，我们要向先进集体和先进个人看齐，通过“向典型学习、向先进看齐”，形成“学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进”的良好氛围，激发党员爱岗敬业、拼搏奉献的精神，时刻保持党员的先进性，为职工作出表率、当好榜样。

   践行看齐意识，需要我们向岗位职责看齐。全体党员要立足于工作实践，树立强烈的责任感、使命感，在工作中认真履行好自己的岗位职责，在工作中贯彻党中央要求。杜绝不想为、不能为、不敢为、不作为等问题，要做认真履责、敢于担当的带头人，推动工作谋划在前，关键时刻冲锋在前，时刻保持在状态有激情，坚持高标准严要求，讲原则、顾大局，把自己的工作做实做细，做出成效，引领好、组织好、带领好全体职工积极进取、奋发有为、努力工作、攻坚克难，有力推动生产经营管理各项工作，不断取得新的成绩。

  看齐意识不是一句口号，需要我们每一名党员在自己的工作岗位上实践看齐意识，把看齐意识真正地落实到自己的行动中，为实现企业做强做优做大目标做出突出贡献。

                                     （侯永明）