七月的沈阳，骄阳似火，流光溢金。7月21日，中铁北京工程局六公司2021年新员工入职培训开班仪式在沈阳举行。六公司总经理李锋、总工程师郭鸿强、经营开发中心副主任陈宁、财务融资部副部长李振兴等领导出席开班仪式。来自全国各地37名新员工参加。

开班仪式上，李锋对新员工选择并加入六公司表示诚挚的欢迎。他简要介绍了企业资质和实力、历史和业绩、发展前景等情况。他对新员工提出三点希望：一是大家要紧随公司企业愿景，做品质公司，树行业标杆，创美好生活。追求公司高质量发展，工匠精神，精益求精的产品，以优异的成绩和成果来回报企业职工。二是新员工如何融入企业，今年作为一次初步尝试，这次培训要走深，不光要有基本的了解，还要有深入，实操性的讲解测量、试验、工程量计算、识图和日常管理规定，优秀人才成长经历介绍；鼓励大家考取一些社会证书。希望从技术工作开始了解项目管理的精髓，掌握从事工作的基本技能。三是希望大家从基层做起，以时间为积淀，成为业务能手，培养管理者思维，最终成为企业管理人才。

郭鸿强作了讲话。他对新员工提了六点要求：一是要转变角色、从零开始，尽快融入企业；二是要树立理念信念，不断追逐梦想；三是要俯下身子，不断提升自己；四是要敢作为，勇担当，谱写生命华章；五是要调整状态，树立坚定信念；六是要不断加强学习，掌握过硬本领。

公司党委干部部、人力资源部部长周庆瑜主持开班仪式，并强调了培训纪律及培训安排。新员工代表宣读了军令状，所有新员工签订了军令状。

本次培训分为二个阶段：7月18日至24日是培训第一阶段，目的让大家全方位的了解企业、认识企业。课程安排了认知企业文化、法律常识、职工权益保障、财务管理、项目施工管理、反腐倡廉形势教育、安全质量岗前培训、物资设备管理、执业资格取证经验介绍等，穿插军事训练、素质拓展。7月25日至8月7日是培训第二阶段。目的让大家学会一项专业技能。分别从工程测量、工程试验、工程技术三个方面进行针对性实操训练，采用理论实践相结合的模式，以提高大家的专业技能。

为期20天的新员工入职培训正式拉开了序幕。为帮助新员工尽快实现角色转换，熟悉公司有关规章制度和工作流程，建立对企业的认同感和归属感，公司安排了党的基本知识、廉洁教育、法律法规、安全质量、工程技术、物资设备、财务、成本、商务礼仪、素质拓展等课程，帮助新员工加快角色转变，提升自己专业技能，与六公司同心同行，共赴美好。（刘春浩、刘鹏飞）